昨天上午,苏州市2013年春季人才交流大会在该市工业园区国际博览中心举行。550家单位共端出13521个岗位,吸引了近4万名应聘者。和往年相比,今年招聘会上结构性矛盾依然明显,许多大学生表示找工作不难,但要找到满意的并不容易。同时,随着硕士毕业生的逐年增加,与本科生“抢饭碗”的情况越来越普遍。
据苏州市人社局统计,在昨天现场收到的40777份简历中,研究生及以上学历达到了5024份,约占比12%。
在苏州欧尚超市的招聘摊位前,排在队伍中的应届本科毕业生张莉信心满满。毕业于南京林业大学的她学的是环境工程,而此刻应聘的却是超市的见习经理。她告诉记者,当天投了两家外资企业,虽然专业对口,但每一家都有好几个研究生和她一起应聘,让她顿感信心不足。“超市经理虽然辛苦,但平台不错,我想竞争不会太激烈。”但让张莉意外的是,即便是一个需从基层做起的见习职位,仍有不少硕士生应聘。
据苏州欧尚超市一位招聘负责人介绍,当天上午,光是欧尚星塘店的摊位上就收到了4份硕士生的简历:“的确有些意外,感觉今年硕士生的"身段"放低了不少。”