研究生应聘见习经理 择业观悄然生变

    说到名校毕业生和研究生的就业，很容易让人想到那些高端、高薪的职业。随着近几年就业的压力不断增大，毕业生们也在重新审视自己，择业观在逐渐发生着变化。
    
    比如前天晚上，麦当劳走进北大招聘见习经理，就一下子吸引了不少学生，其中很多都是明年即将毕业的研究生。
    
    下午5点半，距离招聘开始还有一个多小时，就陆续有学生来到了现场。并且不少同学带来了自己的求职简历，时常向现场的麦当劳工作人员询问具体的招聘情况。此次北京麦当劳预计提供200名见习经理的岗位，并要求应聘者具备“优秀应届大学本科毕业生，具有领导潜质和富有团队精神”等基本条件。这着实吸引了不少高校学生的眼光。
    
    和这名同学相似，不少前来参加招聘活动的学生表示，“经理”两个字更让他们感兴趣，但对其岗位内容却不甚了解，多数是抱着来看一看的态度。
    
    在网上查阅资料时记者发现，前两年麦当劳的“见习经理”职位的要求是“大专毕业”，工作内容也比较初级。所以说，目前的就业形势对于企业而言，是吸纳人才、储备人才的好时机；而对于毕业生来讲，端正心态、积累经验，则是必须要做到的。
    
    这样的说法，一定程度上折射出部分毕业生们就业心态的变化，即由原来的“专业对口高薪酬”变成了“基层锻炼多吃苦”。
    
    别看是快餐厅的见习经理，当好了也不容易。毕业生能够塌实认真地在这个岗位迎接挑战，那么这段经历就一定会成为他们职业生涯宝贵的财富。