“从近三年的情况来看,我们招聘的教师中,本科以上学历的占了绝大多数。现在,包括农村中小学在内,本科学历的教师已经成为各学校的教学骨干。另外,今年还有8名研究生进了槐荫区的农村中小学。”寒假临近,面向师范类毕业生的专场招聘会也将渐次开始。谈及近几年的教师招聘情况,济南市槐荫区教育局副局长李卫东告诉记者。
以2008年为例,槐荫区原计划招收60名教师,在招聘启事中,槐荫区教育局明确表示招聘的教师全部分配到该区所辖的农村中小学。即便如此,还是有接近1200名应聘者最终通过资格审查并参加了笔试。据李卫东副局长介绍,参加笔试的应聘者中,绝大部分是本科生,此外还有近80名全日制正规院校毕业的硕士生前来应聘。“最近这三年,我们招收的本科毕业生比例在逐年加大,师范类学校毕业的大专学生要得越来越少。去年的时候,研究生报名的还不多,今年却一下子增加了许多,肯定跟就业压力增大有关系吧。预计明年来应聘的研究生还不会少。”今年9月,8名师范类研究生和其他 57位正式招聘的老师一起,成为槐荫区吴家堡镇、段店镇等农村中小学的教师。
毕业于山东师范大学的研究生小孔,今年9月份应聘到济南育华中学做音乐教师,她是该校招聘的第一个研究生。育华中学是一所农村中学,位于西外环西侧3公里处。孙全校长介绍,孔老师对新课改的理念和要求把握比较迅速、准确,并能在教学中主动渗透课程改革的内容,很受学生们的欢迎。
对于“农村学校引进研究生是浪费人才”的说法,孙全校长认为这是一种偏见,“因为农村学校师资力量相对薄弱,农村学生综合素质较差,这才更需要引进高素质人才。”