研究生，你就业了吗？

    金融危机、经济危机、就业危机……
    
    2009年即将走向社会的每一个研究生都在经历着一场不寻常的人生磨砺。
    
    当百分之六七十的硕士研究生找工作都遇到困难时，今年的大学生就业问题，也许比人们原先想象的还要严重。
    
    一砖头砸到几个研究生
    
    2008年12月14号上午9点半，当杨立和同学到达位于北京朝阳区静安庄的中国国际展览中心时，她被眼前的场景震了一下。
    
    今天这里举行的是“2009年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”，虽然有心理准备，但是涌向国展的人数仍然超过了她的预料。
    
    “这是研究生专场招聘会啊，怎么还是那么多人！”从过街天桥望下去，东南西北方向都是大群大群涌向国展的人。三环主路上的静安庄公交车站，本来是不允许行人从车站处直接穿马路到人行道的，今天居然有国展的保安在那里引导下车的学生过街，保安像交警一样做着手势，示意车辆停下来让一大帮刚下公交车的学生过街。
    
    杨立打趣地说：“这要是一砖头砸下来也能砸到几个研究生。”前一天她已经仔细研究了参加招聘会的单位名录，最后圈定了二十家目标单位，其中又重点标注了三家单位，她记下这二十家的展位号，准备到现场就按图索骥。
    
    进了国展大门后，杨立和同伴分头行动，中途遇见不少班上其他同学。身为中国传媒大学广告学院的硕士研究生，大家都知道对这种招聘会不要抱太大希望，但是目前工作还没有落实的研究生们，谁也不敢不来。
    
    当杨立和她的同学在国展挤得不可开交的时候，北京大学信息科学技术学院计算机系统结构专业的硕士研究生姜政正呆在寝室里，他和他的同学基本上都没去国展招聘会，因为他们专业对口的单位大部分都要求网上投递简历，去了也没用。作为北大最好的专业之一，姜政和同学在找工作时受到的影响相对小一些。不论公司大小，大部分同学还是收到了保底的offer，因此对于这种希望不大的大型招聘会，他们选择了放弃。
    
    工作经验！工作经验！
    
    杨立从2008年9月份开始找工作，开始还不太着急。但是到11月下旬，还没有靠谱的单位，她开始有点担心。当被数字商业时代记者问到去哪家公司应聘的经历最曲折时，她无奈地说：“没有曲折，只有夭折。”
    
    她拿自己应聘华硕为例，虽然应聘的是市场推广类的职位，看上去跟专业挺对口，但是由于没有IT技术背景，她在面试的时候被刷了下来。到采访时为止，她投了五六十家单位，笔试、面试了十几家，但都没有下文。
    
    肖玲是杨立的同班同学，作为班长，她的求职之路并没有比其他人顺利，经历了一次又一次“打击”，她也在反思，是因为自己不够优秀吗？反思的结果是，主要原因并非自己不够优秀，今年的社会经济大环境是导致自己“结构性失业”的重要原因。现在很多企业裁员，那些被裁的有工作经验的人，是应届毕业生的强有力竞争者。
    
    她曾通过熟人内部推荐过一个百度的职位，笔试题目是写一个策划案，她熬夜写了一个长达7页的策划案，通过了笔试关，面试还是被刷掉了。肖玲很认真地对数字商业时代记者说：“现在企业选人范围较大，尤其是市场类的职位，经验是企业最看重的，我们被选上的几率很小。”
    
    找工作的过程，姜政同样遇到不少麻烦。他是从2008年10月份开始找工作的，投了二十几家单位。受到经济不景气的影响，半导体行业不少小公司倒闭，大公司也削减招聘的数量，工资也有小幅下降，这对他们专业找工作有一定影响。“比如芯片行业的知名企业威盛电子，今年就冻结了两三个职位的招聘，本来笔试通知都已经发出，公司后来将招聘取消了。”姜政对此挺失望。
    
    姑且不考虑工资下降的问题，企业减少招聘人数，这自然而然就增大了竞争的激烈程度和找到好工作的难度。姜政现在把找工作的重心转移到了银行和投行，他投了中国银行、中国农业银行软件开发中心、高盛、摩根士丹利等，接受数字商业时代记者采访时，他正在跟寝室同学一起网申刚刚成立的国家开发银行股份有限公司的职位。


                                用人单位也爽约
    
    除了找工作时竞争更激烈，一些企业的不诚信和不负责任，让求职的学生浪费很多时间精力，最后却被“耍”了。
    
    肖玲投了为中国移动做无线音乐增值服务的SP公司滚石移动，面试安排在了国家公务员考试的同一天。她本来报名了国家公务员考试，权衡之后，觉得应聘上这家公司的可能性远远高于考上公务员，因为她在学校课题组做的就是手机增值业务方面的研究，本科时也有通信行业的实习经验，因此，她放弃了公务员考试，去参加该公司在北京邮电大学的面试。
    
    那天是周末，肖玲从外面的住处回到学校，换上职业装，从东五环外的传媒大学赶到北三环边上的北邮，因为面试时间是中午一点半，她连午饭都没吃，结果一点半的面试她等到五点钟才面上，饥肠辘辘的她心里又累又气，而更让她疑惑的是，她面试的那个职位，最后根本就没有招人。
    
    类似的经历，姜政也碰到过。
    
    听说IBM要在北京成立芯片研究中心的消息时，姜政和他同学着实兴奋了一把，因为专业非常对口，还有师姐可以内部推荐，他们对此都很期待。IBM也确实去北大举行了小型交流会，并说姜政他们专业方向计划招10人左右。
    
    但是在中华英才网的IBM在线交流专版上，随着时间的推移，说法从之前的“肯定要招”变成“暂时还不确定”、“耐心等待”。辗转打听之后得知，这个新成立的研究中心现在根本没有校园招聘的名额。而为了这个职位，姜政一些同学连应聘时需要的PPT都做好了。这个公司是姜政所在实验室里大多数人都想去的，结果让他们大失所望，造成了巨大的心理落差。
    
    另一家让他们颇有微词的公司是硒映（Silicon Image），也是业内的知名公司。校园宣讲会的第二天初面试，过了大概一周，姜政和另外三个同学被通知去上海面试，他们坐了一晚上火车到上海，面一个小时后又赶回北京。结果数字设计工程师这个职位一个人都没有招。
    
    “现在一些公司完全把大学生当猴耍，但是你还要上赶着去让他们耍，生怕没有机会。” 肖玲感慨到。
    
    抱团取暖，痛并坚持
    
    有时候实在是太难受，肖玲只能在寝室里哭一下，或者跟杨立诉诉苦，她俩是老乡，也是好朋友，互相倾诉一下舒缓压力。偶尔肖玲也会小小地后悔一把，如果不读研究生，本科毕业时她已经找到了不错的工作。杨立甚至在考虑要不要用自己本科的俄语专业学历去找找工作。
    
    虽然他们的心态还很好，始终都相信，目前的困难只是一时的，长远来看，读研对自己帮助很大。但是眼前最最迫切、现实的找工作问题，该怎么解决，她们也不知道。她们唯一能做的是，继续去寻找，奔波于各个单位的笔试、面试，坚持坚持再坚持。
    
    鉴于目前的形势，姜政和同学找工作的标准也发生了变化，过去大家很看重的北京户口，现在很多人都无所谓了。现在大家考虑的标准，第一是工资，拿到手的钱才是最实在的东西；第二是累不累，这也是姜政想去银行和投行的原因，这些地方似乎要比IT公司轻松一些；第三才是发展前景和户口之类的问题。
    
    姜政在北大计算机专业读完本科后，被保送继续读研究生，几乎天天泡在导师的实验室里，由于大家平时的接触交流都以实验室为单位，他至今认不全班上的同学。杨立和肖玲所在班级，在这段一起找工作、相互支持相互打气的日子里，同学之间的交流和联系倒是多起来，班级qq群也比以前热闹许多，共患难培养起来的同学情谊算是目前他们班的一大收获，
    
    “希望这不会是仅有的收获。” 杨立告诉记者。