女大学生就业招聘会上 研究生和失业人员抢饭碗

    4月23日，“辽宁省第三届女大学生就业专场招聘会”上，150余家用人单位参加，累计提供需求岗位3000余个。
    
    “招聘英语翻译2名，学历不限、性别不限。 ”4月23日，在沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局举办的现场招聘会上，沈阳某装备制造有限公司打出的招聘启事吸引了不少求职者的目光。然而一上午的时间，虽然问者众多，但最后留下简历的应聘者却寥寥无几。该公司招聘负责人刘女士说：“英语翻译这个岗位，不但要求口语能力，还要求笔译的功底，同时对机械类专业术语也要有所了解。但今天来应聘的都不太理想。现场对应聘者进行了简单询问，但他们对稍微复杂一点的句子就翻译不出来。机械类毕业生虽然懂一些专业术语，但是口语过不了关。 ”
    
    记者现场了解到，由于求职者能力水平与岗位需求不匹配，导致当日求职不成功的不在少数。
    
    一些招聘单位对聘用大学生表现出一些担忧：“现在一些大学生比较浮躁，稳定性差，动不动干几个月就要走。相比较来说，我们更愿意招用那些有一、两年实践经验的人。 ”沈阳某宾馆招聘负责人张女士说。
    
    4月24日上午，在皇姑区黄河街道办事处北行社区举办的 “2010年应往届高校毕业生、失业人员现场招聘会”上，大多是今年即将毕业的研究生、大学生，失业人员相对较少。来自辽宁大学的研三女生小王告诉记者，刚上学那会儿，以为研究生毕业找工作很容易。但现在看来，想找到一份称心如意的工作很难。进入4月份以来，小王已经参加了8场招聘会，原本希望找一个专业对口的岗位，但一直没找到。“实在不行，我就先应聘文秘。”小王显得有点无奈。在招聘会现场转了一圈后，在一家招聘单位填写了求职登记表后，对面试通知小王并不抱太大希望。
    
    皇姑区人力资源和社会保障局职业指导专家张庆余提醒毕业生：要想取得求职成功，首先要明确自己的求职意愿，同时要对应聘的岗位心中有数，甚至对所要应聘企业的性质、经营类型、生产特点、产品销路等都要有所了解，做到知己知彼，才能确保“被选中”。（记者：张昕）