淄博高新区大力实施“百名硕士进机关”工程又出重拳,近日,记者从高新区组织人事部采访获悉,该区2010年硕士研究生以上人员招考工作日前全面结束,30名研究生从549名报名人员中脱颖而出,即将走上高新区各机关事业单位的工作岗位。
为第一时间发现和引进优秀毕业生人才,高新区2010年硕士研究生招聘新增了定向招聘环节。组织人事部组成招聘组先后奔赴清华大学、北京大学、中国人民大学等知名高校开展宣传推介,通过面试甄选优秀毕业生,并与清华大学、中国人民大学的4名硕士研究生签订了三方就业协议。同时,组织人事部不断加强与各重点高校的沟通与联系,积极做好淄博高新区的宣传推介工作,2010年高新区研究生招聘报名人数达到了549人,远远超过了2009年报名的258人。
在做好定向招聘的基础上,继续做好公开招聘工作。公开招聘考试分为笔试和面试两个环节,笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行;面试以结构化面试为主,由工委管委领导、各相关部门负责人担任面试考官进行打分,现场公布面试成绩。高新区纪委对笔试、面试进行了全程监督。
最终通过层层选拔,30名硕士研究生从91个全国“211工程”院校的549名报名人员中脱颖而出,他(她)们分别来自清华大学、中国人民大学、山东大学、四川大学、厦门大学、湖南大学等18个重点院校,专业涵盖了文学、理学、工学、法学、医学、农学、经济学、管理学等10个领域。
据介绍,随着今年第二批30名研究生招聘结束,淄博高新区“百名硕士进机关”工程已累计引进硕士及以上学位研究生54人,大大优化了机关党政人才队伍结构,为高新区加快创建国家级创新园区提供了智力支持和人才保证,也为机关干部队伍注入了优质“源头活水”。(记者:孟斌 通讯员:樊淑琴 苏进 丁训)