研究生就业持续低迷 却难挡考研热持续升温

研究生就业 难在哪里？
　　4月10日讯据山东卫视《调查》报道近年来出现的研究生就业低迷，给我们敲响了警钟。高校连年扩招研究生，而有些学校相应的培养机制却跟不上，致使研究生学历“含金量”持续走低，很多看重“性价比”的单位，反而选择了学历较低的本科、专科生，而放弃研究生，这就要求各大院校在研究生的培养上下更大的功夫。

　　考研为什么这么“热”?
　　今年的研究生报名人数创造历史新高，达到180万人。3月26日，2013年考研国家分数线公布，不少学科相比去年都上调了5到10分。从2013年报考情况和分数线的走势上看，考研的竞争将更加激烈。为什么那么多毕业生选择考研呢？
　　据第三方调查机构麦可思日前公布的调查结果显示，34%的考生称考研理由是“就业前景好”,此理由位居第一；其次是“想去更好的大学”,占29%;“想做学术研究”的比例仅占9%.

　　研究生毕业真的好找工作吗？
　　权威数据表明，这些立志读研的高材生们，大部分不是为了做学术研究，而是想通过研究生学习，增加就业筹码，找一份好工作。而据《全国高校毕业生就业状况》显示，硕士生的就业率连续下滑，而最新对2013届大学毕业生的调查也显示，研究生的求职压力高于本、专科生。
　　郭婷是北京师范大学国际政治专业的应届硕士毕业生，像大部分她的同学一样，从2012年6、7月份就一直忙着找工作的事情。大半年的时间内，郭婷将精力全部投入到了找工作上面，仅仅在网上投递的简历，都不下上百份，但工作却一直没有定下来，得到的面试机会也并不多。

　　研究生求职，到底难在哪里？
　　关键词1：冷门专业
　　学了7年的国际政治，在找工作的时候，郭婷才察觉自己的专业有太多的限制。近几年来，文科专业的就业率一直低于理工科，工作面临的限制也更多。只要有专业要求的单位，郭婷基本都没有办法投简历。郭婷说，一开始选择这个专业没考虑到就业会那么难，如果知道专业就业这么难的话，她肯定不会选择这个专业。

　　关键词2：女硕士
　　去年12月底，广州、北京、南京等地20多个女大学生，向相关单位举报了267家涉嫌性别歧视的招聘单位。女生找工作遭遇性别歧视并非个案。在郭婷看来，很多单位招聘的时候都倾向于要男生，最不喜欢要的算是女硕士了。而她班里找到工作的同学，也是男生居多。

　　关键词3：心气高
　　不少的招聘单位表示，研究生找工作的心态普遍不如本科生。认为“高学历”就应该获得更多的工资。其实，企业确定员工薪酬，主要取决于岗位性质以及其对企业发展做出的贡献。摆不正心态，也是不少研究生面临的问题。郭婷说，自己心里有一个过不去的坎，认为自己读研究生，就应该找个比本科生要好的工作。而有的企业在面试的时候表示，即使是研究生毕业，进来之后，还是白纸一张，研究生和本科生没有什么区别。

　　关键词4：婚姻
　　郭婷今年26岁，在她的潍坊老家，这个年纪的女孩子是早就应该结婚了。郭婷的父母也觉得女儿在找工作的时候，应该找个稳定一点的工作，好找男朋友。家人的不理解，也让郭婷很无奈。