研究生专场招聘会：应用类研究生最抢手

　研究生专场招聘会赚眼球：钱多、岗位多、人也多……

　　由广东省教育厅主办的2014届高校毕业生供需见面会研究生专场1日在中山大学大学城校区举行，共有220多家用人单位进场招聘，不少企业都开出了10万元以上的年薪，吸引了来自全国各地的高校毕业生，截至上午11时已有两万人入场。


　　税后年薪10万元以上，优秀教师还可享受购房补贴

　　进场招聘的220多家用人单位共提供市场营销、企业管理、电子信息、生物化学、医药卫生等专业岗位近万个，与此前的招聘会相比，本场招聘会企业提供的起薪明显偏高，不少企业都开出了10万元以上的年薪。

　　如广东碧桂园学校大学预科：开出的年薪为税后18.3万元，还安排教师住房，优秀教师优惠购房，获35万元购房补贴，每年过节费1万元，保证退休待遇不低于顺德本地公办教师；虽然学校只计划招聘11人，可摊位前一直排着二三十米长的长龙。另一家培训机构开出了8000-22000的月薪，也吸引了大量毕业生应聘。

　　然而高薪却并非都是轻松可以拿到的。几家高起薪的用人单位招聘人员都坦言，工作会比较辛苦，而且对毕业生的个人素质要求很高。也有用人单位表示，需要员工经常出差，随时待命服从工作安排。“高薪不是白拿的，估计每天都会很忙，基本没有休息时间。”有应聘者表示。


　　文科生受冷遇，理工类岗位薪酬普遍高过文科

　　但并非所有岗位的待遇都很好，理工类岗位待遇普遍高于文科类岗位，而有的文科岗位只开出了三四千元的月薪，有文科生在应聘时提出月薪6000元的要求，即被招聘单位冷落，面试草草收场。


　　5.5万人争2000个岗位，最低学历硕士研究生

　　1日的招聘会最大的特点是医院、学校类用人单位较多，两类单位均超过40家，而且最低学历都要求硕士研究生。

　　现场提供岗位最多的是京东方科技集团股份有限公司，招聘计划达2000人。据招聘负责人史小姐介绍，集团马上要在重庆新建一条生产线，计划招聘600人，其余的1400人将安排到国内其他的生产基地。企业员工待遇在所在城市绝对属于中上游，此外今年一线城市的待遇提高了20%左右。目前全国已收到5.5万份简历。

　　三峡大学[]今年的招聘计划多达200人，是进场高校中招聘计划最多的。此外，也有不少单位的招聘的人数达到六七十人。


　　应用型研究生抢手，理论类研究生处处碰壁

　　虽然岗位多，却并非所有毕业生的工作都好找。“企业招研究生，都想要马上就能给他们带来经济效益的，所以应用型的研究生特别抢手，而偏理论研究的研究生就很难找工作。“研究生毕业的，只要是专业相关的岗位，稍微经过培训就能上手了，企业的眼光太短视。”中大生物学研究生小周无奈地说，她和几位同学在应聘过程中四处碰壁，屡屡被企业以专业不对口为由拒绝。


　　中医学生“最受伤”，有份工作就好

　　此次招聘会的医药类企业摊位前，一直都是人头攒动。“排一小时算是少的，一般都要排一个半小时到两小时，所以一个上午也才递出去了两份简历。”学中医的小王对记者大吐苦水，“最郁闷的是好不容易排到了，人家却告诉你，对不起，我们不招中医。学中医伤不起啊，现在西医院不要中医，而中医院竟也只招西医！我现在已经不要求薪水了，有份工作就好。”

　　记者了解到，像小王这样的中医院毕业生在招聘时遇冷并不是个别现象，同样的遭遇还发生在学内科的学生身上，“每次面试官都会笑着对我说，对不起，我们的内科医生已经饱和了。”

　
　高校招聘对学历要求最严，最低要求博士

　　除了面临专业的限制，不少企业对学历的严苛也吓退了一众跃跃欲试的应聘者。记者在广东技术师范学院的摊位前看到，该学院的大部分岗位都要求博士，只有美术、设计类等少数岗位放宽了标准。这恰恰给了学美术设计的小李一个机会，“现在硕士毕业想进学校当老师不容易，你的条件必须非常好，像我的同学就没敢来这投简历。”