考研VS就业该如何选择 女研究生或遭年龄歧视

根据相关部门统计，2014年应届毕业生人数达727万，比号称“史上最难就业季”的2013年增加了28万人次。根据前程无忧发布的《2014应届生调研报告》显示，在2014年应届生中，选择直接就业的比例为81.8%，而选择“进一步深造”和“自主创业”的比例分别为11.5%和5.6%。考研?就业?压力直接传递给2015年的毕业生。

　　近日，中北大学招生与就业工作处主办了“中北大学毕业季分享论坛”，“就业先锋”高彬智、“考研女神”赵婉君等一系列校园“牛人”悉数登场，分别从求职就业、考研经验等角度，为学弟学妹们提前探路……

　　就业：“屌丝逆袭”自信心是王牌

　　从怎样在大学社团里如鱼得水、到理科生的职业生涯规划，最后成功求职，高彬智自我调侃式的幽默诙谐让整个论坛变成了“中北德云社”的现场。而记者最为惊讶的还是高彬智自称是“屌丝逆袭”的求职路。

　　高彬智说，自己的求职路是一条闯关夺地的经验路。“面试的第一家单位是青岛海尔，宣讲会、笔试、一面、二面……道道雄关在眼前。二面的时候，面试官的问题是——能不能做技术类岗位?我回答‘自身学的就是技术类专业，技术类岗位能拿下，但是我肯定做不过研究生，所以我更偏向走懂技术的管理类岗位……”结果是，他失败了。高彬智面试的第二家是珠海格力，依然层层关卡，依然以失败告终。回想起前两次面试，高彬智说像是参加了两次实战演练。

　　面试第三季，高彬智迎来自己的“春天”。“那是广州格兰仕的面试，虽然还没有拿过offer，但是有了前两次大公司的面试经验，我更自信了，我不再为自己起点低而怯懦。终于，我拿到了我人生中第一份offer。”高彬智说，“女怕嫁错郎，男怕入错行。自己几斤几两我心里逐渐有了谱，才发现在面试环节中，失败越多，经验越多。经验多了，自信心就有了。信心有了，事情自然就成了。”

　　一路走来，先后有北车集团、格兰仕、德邦、安利、中电科五十四所等公司与高彬智有签约意向。面对选择，高彬智回答：“择业比就业更重要。签约是一种双向的选择，大学毕业生通常处在被选择的位置，但是，公司需要什么样的人才?人才需要什么样的发展空间……一系列问题需要细细考虑。”

　　考研：提升自己是关键

　　中学学霸大都是“高分灿烂”，而大学“学霸”则是活动学习“双开花”。被称作是“考研达人”的赵婉君就有令人羡慕的“大学经历”。

　　连续四年获得综合素质一等奖学金、连续两年获得校级“优秀团员”“优秀学生干部”“优秀三好学生”……不仅如此，英语演讲比赛、朗诵比赛、礼仪风采大赛都有她的身影。暑期她还开办英语培训班赚得了人生第一桶金。大三时，因为学习成绩均分为90.54，排名专业第一，大四直接保研南京理工大学，她却放弃机会，以较高的考研成绩被北京理工大学录取。

　　考研，是赵婉君在大一时就打定的主意，实战却是从大三才开始。她说：“我的专业是化工与环境，继续深造很有必要。”作为已被北京理工大学录取的她，并没有早早地加入考研大军，而是和大家一样，在大三时才正式“开战”，但她也有自己的“小战略”。“虽然没有早早地开始题海战术、挑灯夜战，但是从大一起，我就注重对考研基础课的学习，例如高数、概率、英语等课程，我都十分用心地去听讲、学习。”

　　大学四年活跃在活动现场、课堂上，赵婉君的秘诀就在于“效率”。“考研路上，重要的就是坚持效率。我打了一个心理战——用挤出来的时间来学习，也许是因为时间珍贵，所以更加珍视学习效率。”赵婉君说。比如去图书馆学习，不要以熬时间来计算，而是要以完成学习目标来计算。同时，参加活动与学习是一个相辅相成的关系。往往你会惊奇地发现，能力提高了，学习成绩的提高水到渠成。原来“学霸”赵婉君是如此练成的。

　　招生就业专家提示：选择出路前先分清利弊

　　大学生中很流行的一句话是“毕业就失业。”到了大四，许多大学生面临选择的难题——毕业还是考研?“史上最难就业季”的数据一直被刷新，那么，毕业生的出路在那里?中北大学招生与就业工作处刘老师建议：“毕业生选择出路前先分清利弊。”

　　从内因来说，考研的好处是延缓就业压力，推迟就业期的到来，甚至是提升专业的含金量、自己的综合素质。从外因来说，有些城市、有些学校能给引进的研究生人才解决落户、分房等一系列生活上的问题。因此，“近年来考研大军的队伍越来越壮观。”同时，弊端是毕业后求职压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者;读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累工作经验的时间。“研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视。”他说。

　　对于就业，刘老师分析说，大学生就业难无疑集中体现在本科生就业难。在转型升级、重新构建竞争优势的过程中，员工技能正在成为最关键因素。

　　相对于职校生，本科毕业生在技能方面并无优势，这也成为本科生就业困难的另一个因素。

　　如果学生选择就业，国企的好处是收入稳定，有良好的福利保障但也存在入门难，论资排辈等缺点。选择民企，也许能够发挥能力，发展空间较大，很快学到实用的知识。但同样得承担竞争激烈、工作不稳定的压力。总之，无论选择哪条路，都得按照自己的兴趣爱好，仔细分析考量。
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